Como incentivar a que nazcan talentos y líderes
Como conseguir gente comprometida al interior de tu proyecto, como incentivar a que aparezcan nuevos talentos y líderes. Es muy importante mantener una buena comunicación, que sepan que las ideas o inquietudes son escuchadas. Reconocer logros, mantener un buen clima laboral, generar las condiciones, propiciar el ascenso laboral, incentivos personalizados, etc, que sientan que tienen un lugar en la empresa. Pero ojo, una buena comunicación “no es solo enviar instrucciones claras”, o entregar muchos procedimientos, o mucha capacitación. Lo anterior es necesario y válido, pero mucho más es escuchar, pero escuchar de verdad, y estar atento con actitud y atención, eso tiene mucho valor para cualquiera. Pero definitivamente todo lo anterior no es suficiente, no es suficiente con reconocer logros y una buena comunicación. Ya está probado que no solo son las buenas ideas, o los ...